Revenue Manager
Multiple Countries
Full Time
Manager/Supervisor
Nos encontramos en búsqueda del próximo Revenue Manager para importante empresa internacional especializada en servicios de transporte terrestre de pasajeros.
Buscamos un Gestor o Administrador que pueda analizar los datos de las ventas, orientar las tendencias del mercado y mejores practicas del negocio.
Responsabilidades
• Estrategia de Precios: Desarrollar e implementar modelos de precios dinámicos para rutas y servicios con el fin de maximizar los ingresos y la cuota de mercado.
• Análisis de la Demanda: Realizar un análisis profundo de los patrones de demanda de los clientes para identificar períodos de mayor actividad, tendencias estacionales y áreas para mejoras en el servicio.
• Análisis de Horarios: Evaluar y optimizar los horarios de los autobuses basándose en datos de demanda para mejorar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
• Gestión de Capacidad: Monitorear el inventario de asientos y ajustar la disponibilidad para optimizar los factores de carga y la rentabilidad.
• Análisis de Mercado: Analizar las tendencias del mercado, los precios de la competencia y la demanda de los clientes para informar las decisiones estratégicas.
• Optimización de Rutas: Colaborar con operaciones para ajustar horarios y rutas según los patrones de demanda y las métricas de rentabilidad.
• Pronóstico de Ingresos: Preparar y presentar pronósticos de ingresos, presupuestos e informes de rendimiento a la alta dirección.
• Análisis de Datos: Utilizar herramientas de análisis de datos para identificar oportunidades de ingresos y hacer seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPI).
• Planificación Promocional: Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar promociones y campañas que impulsen el crecimiento de ingresos.
• Segmentación de Clientes: Identificar y dirigir ofertas y estrategias de precios personalizadas a los principales segmentos de clientes.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las estrategias de precios e ingresos cumplan con las regulaciones de transporte y las políticas de la empresa.
• Colaboración Interfuncional: Asociarse con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear los objetivos comerciales e implementar estrategias integradas.
Requerimientos
• Educación: Título de Grado en Administración de Empresas, Economía, Gestión del Transporte o un campo relacionado. Un Máster es un plus.
• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de ingresos, preferiblemente en la industria del transporte o la logística.
• Conocimiento de la Industria: Sólida comprensión de la industria del transporte.
• Habilidades Técnicas: Dominio de software de gestión de ingresos, herramientas de análisis de datos y habilidades avanzadas en Excel. SQL y Python son un plus.
• Habilidades Analíticas: Capacidad excepcional para interpretar datos complejos y tomar decisiones basadas en datos.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar ideas e información de manera efectiva.
• Resolución de Problemas: Fuerte capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Atención al Detalle: Alto nivel de precisión y atención al detalle en todas las tareas.
• Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos interfuncionales.
• Experiencia previa deseable: Aerolíneas, Hoteles con Dynamic Pricing y Ventas de Productos Perecederos.
• MUST: experiencia en gestión de inventario, perfil analítico con visión de negocio, gestión integral del revenue management, gestión de rutas y horarios y análisis de resultados económicos de las rutas.
Mercado Laboral
• Ubicación de los postulantes: Argentina, Colombia, Chile, México
Buscamos un Gestor o Administrador que pueda analizar los datos de las ventas, orientar las tendencias del mercado y mejores practicas del negocio.
Responsabilidades
• Estrategia de Precios: Desarrollar e implementar modelos de precios dinámicos para rutas y servicios con el fin de maximizar los ingresos y la cuota de mercado.
• Análisis de la Demanda: Realizar un análisis profundo de los patrones de demanda de los clientes para identificar períodos de mayor actividad, tendencias estacionales y áreas para mejoras en el servicio.
• Análisis de Horarios: Evaluar y optimizar los horarios de los autobuses basándose en datos de demanda para mejorar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
• Gestión de Capacidad: Monitorear el inventario de asientos y ajustar la disponibilidad para optimizar los factores de carga y la rentabilidad.
• Análisis de Mercado: Analizar las tendencias del mercado, los precios de la competencia y la demanda de los clientes para informar las decisiones estratégicas.
• Optimización de Rutas: Colaborar con operaciones para ajustar horarios y rutas según los patrones de demanda y las métricas de rentabilidad.
• Pronóstico de Ingresos: Preparar y presentar pronósticos de ingresos, presupuestos e informes de rendimiento a la alta dirección.
• Análisis de Datos: Utilizar herramientas de análisis de datos para identificar oportunidades de ingresos y hacer seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPI).
• Planificación Promocional: Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar promociones y campañas que impulsen el crecimiento de ingresos.
• Segmentación de Clientes: Identificar y dirigir ofertas y estrategias de precios personalizadas a los principales segmentos de clientes.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las estrategias de precios e ingresos cumplan con las regulaciones de transporte y las políticas de la empresa.
• Colaboración Interfuncional: Asociarse con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear los objetivos comerciales e implementar estrategias integradas.
Requerimientos
• Educación: Título de Grado en Administración de Empresas, Economía, Gestión del Transporte o un campo relacionado. Un Máster es un plus.
• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de ingresos, preferiblemente en la industria del transporte o la logística.
• Conocimiento de la Industria: Sólida comprensión de la industria del transporte.
• Habilidades Técnicas: Dominio de software de gestión de ingresos, herramientas de análisis de datos y habilidades avanzadas en Excel. SQL y Python son un plus.
• Habilidades Analíticas: Capacidad excepcional para interpretar datos complejos y tomar decisiones basadas en datos.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar ideas e información de manera efectiva.
• Resolución de Problemas: Fuerte capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Atención al Detalle: Alto nivel de precisión y atención al detalle en todas las tareas.
• Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos interfuncionales.
• Experiencia previa deseable: Aerolíneas, Hoteles con Dynamic Pricing y Ventas de Productos Perecederos.
• MUST: experiencia en gestión de inventario, perfil analítico con visión de negocio, gestión integral del revenue management, gestión de rutas y horarios y análisis de resultados económicos de las rutas.
Mercado Laboral
• Ubicación de los postulantes: Argentina, Colombia, Chile, México
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