Ubicación: Ciudad de México Reporta a :CEO – All Distribution Equipo a cargo :Responsable directo e indirecto de:
15 colaboradores administrativos (financieros, logísticos y comerciales)
55 personas en campo (supervisores, capacitador y promotores en puntos de venta)
Misión del cargo
Ejecutar las disposiciones impartidas por Presidencia, liderando la estrategia de la organización mediante el diseño, planeación y dirección de políticas, planes y proyectos.
Asegurar la permanencia y crecimiento de la compañía a través de la optimización de procesos, la gestión eficiente de recursos y la correcta administración financiera.
Garantizar el adecuado funcionamiento de la operación, promoviendo eficiencia, control y mejora continua en todas las áreas.
Responsabilidades principales
Definir, desarrollar e implementar el direccionamiento estratégico de la organización.
Diseñar estrategias para la optimización de recursos financieros, humanos y operativos.
Acompañar a Presidencia en la toma de decisiones, asegurando rentabilidad, liquidez y retorno de inversión.
Liderar la planeación financiera: presupuestos, flujo de caja, rentabilidad y control de cartera.
Establecer metodologías de planificación y control presupuestal.
Analizar información financiera y operativa para mejorar márgenes y productividad.
Presentar informes de gestión e indicadores de desempeño de forma periódica.
Supervisar la elaboración de estados financieros con información veraz y oportuna.
Autorizar la contratación de personal según necesidades organizacionales.
Planificar y gestionar los recursos necesarios para la operación.
Liderar procesos de cambio organizacional (procesos, tecnología, normativa).
Realizar seguimiento continuo al cumplimiento de objetivos en todas las áreas.
Identificar desviaciones e implementar acciones correctivas.
Promover iniciativas de mejora continua basadas en análisis de riesgos.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas, incluyendo SST.
Requisitos Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o carreras afines.
Deseable especialización o maestría en Operaciones, Finanzas o Gestión de Proyectos.
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia profesional.
Conocimientos técnicos
Manejo de MS Excel y herramientas de Microsoft Office.
Competencias clave
Orientación al logro
Liderazgo y trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Orientación al servicio
Iniciativa para el cambio
Atención al detalle
Compromiso organizacional
Condiciones del cargo
Modalidad presencial en oficinas HTV – Ciudad de MéxicoDirector de Oficina – HTV México
Ubicación: Ciudad de México Reporta a :CEO – All Distribution Equipo a cargo :Responsable directo e indirecto de:
15 colaboradores administrativos (financieros, logísticos y comerciales)
55 personas en campo (supervisores, capacitador y promotores en puntos de venta)
Misión del cargo
Ejecutar las disposiciones impartidas por Presidencia, liderando la estrategia de la organización mediante el diseño, planeación y dirección de políticas, planes y proyectos.
Asegurar la permanencia y crecimiento de la compañía a través de la optimización de procesos, la gestión eficiente de recursos y la correcta administración financiera.
Garantizar el adecuado funcionamiento de la operación, promoviendo eficiencia, control y mejora continua en todas las áreas.
Responsabilidades principales
Definir, desarrollar e implementar el direccionamiento estratégico de la organización.
Diseñar estrategias para la optimización de recursos financieros, humanos y operativos.
Acompañar a Presidencia en la toma de decisiones, asegurando rentabilidad, liquidez y retorno de inversión.
Liderar la planeación financiera: presupuestos, flujo de caja, rentabilidad y control de cartera.
Establecer metodologías de planificación y control presupuestal.
Analizar información financiera y operativa para mejorar márgenes y productividad.
Presentar informes de gestión e indicadores de desempeño de forma periódica.
Supervisar la elaboración de estados financieros con información veraz y oportuna.
Autorizar la contratación de personal según necesidades organizacionales.
Planificar y gestionar los recursos necesarios para la operación.
Liderar procesos de cambio organizacional (procesos, tecnología, normativa).
Realizar seguimiento continuo al cumplimiento de objetivos en todas las áreas.
Identificar desviaciones e implementar acciones correctivas.
Promover iniciativas de mejora continua basadas en análisis de riesgos.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas, incluyendo SST.
Requisitos Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o carreras afines.
Deseable especialización o maestría en Operaciones, Finanzas o Gestión de Proyectos.
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia profesional.
Conocimientos técnicos
Manejo de MS Excel y herramientas de Microsoft Office.
Competencias clave
Orientación al logro
Liderazgo y trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Orientación al servicio
Iniciativa para el cambio
Atención al detalle
Compromiso organizacional
Condiciones del cargo
Modalidad presencial en oficinas HTV – Ciudad de México