COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA
Posición: Coordinador de Gestión Humana
Ubicación: Lima, Perú
Modalidad: Híbrido 4x1 (día home office a elección)
Estamos en búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana para una empresa líder en retail. Este rol reportará directamente a la Subgerente del área y trabajará en estrecha colaboración con los líderes de la organización. Será una pieza clave en el desarrollo del talento dentro de la empresa, enfocándose en proyectos de desarrollo organizacional, planes de carrera y compensaciones.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de talento, crecimiento interno y planes de sucesión.
Gestionar estrategias de compensaciones y beneficios para mejorar la propuesta de valor al empleado.
Brindar soporte a los líderes en temas de gestión humana, actuando como socio estratégico.
Coordinar y ejecutar actividades de integración y bienestar organizacional.
Participar en reuniones con la Gerencia General y supervisores, asegurando una comunicación efectiva a todos los niveles.
Supervisar y liderar un equipo de 2 a 3 personas, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.
Adaptarse a diversas dinámicas dentro de la organización, incluyendo actividades en oficina y eventos.
Perfil Requerido:
Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 4 años en roles de gestión humana, con enfoque en desarrollo organizacional y compensaciones.
Habilidades de comunicación efectiva con distintos niveles jerárquicos
Personalidad extrovertida, alta energía, enfoque "todo terreno" y capacidad para resolver problemas de manera ágil.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde todos colaboran en diversas funciones.