Executive Management Trainee

PASANTE DE GERENCIA EJECUTIVA

El candidato seleccionado ingresará al programa de pasantes regionales, donde durante 12 a 18 meses participará en varios módulos que se llevarán a cabo en su país de origen y que también pueden incluir diferentes países de la región de América Latina. Después de completar exitosamente el programa, el candidato será considerado gerente local y se le asignará el puesto de Gerente de sucursal en su país de origen o donde haya una oportunidad disponible.

DESCRIPCIÓN Y FUNCIONES DEL CARGO

Descripción general del cargo:
El puesto de gerente de sucursal implicará la gestión de la actividad diaria del negocio actual del café en el país, incluidas las adquisiciones, el procesamiento, la calidad, los envíos y la logística. Se trata de un puesto completo que brinda la experiencia de gestionar una gran empresa en uno de los orígenes de café arábigo o robusta de más rápido crecimiento.

Responsabilidades del cargo:

• Diseñar, implementar y gestionar la estrategia de adquisiciones de café en el país con los respectivos equipos a su cargo para impulsar y entregar volúmenes según el plan comercial general del café.
• Optimizar la utilización de los recursos de procesamiento y calidad en el país para obtener la máxima utilización de la capacidad y eficiencias y eliminar las pérdidas controlables y minimizar el impacto de las pérdidas no controlables.
• Apoyar la implementación de la infraestructura necesaria para entregar volúmenes según el plan comercial.
• Garantizar el estricto cumplimiento de todos los sistemas y procedimientos establecidos sin excepción.
• Garantizar que todos los costos directos e indirectos del negocio estén dentro de los presupuestos.
• Gestión de riesgos de crédito y de contraparte (compra y venta).
• Liderar al equipo para garantizar altos niveles de compromiso y motivación y alinearlos con la estrategia general de personas + café que seguimos en el país.
• Apoyar al jefe del centro de ganancias en las decisiones comerciales y posicionales proporcionando información de mercado adecuada y oportuna.
• Interactuar con los organismos reguladores apropiados para obtener permisos, aprobaciones, etc.
• Desarrollo de equipos / Desarrollo de capacidades dentro de su equipo.

Otros:

• Negociación y desarrollo comercial con productores para el origen del producto agrícola básico respectivo.
• Negociación de contratos comerciales.
• Integrador de la cadena de valor en productos agrícolas básicos (desde la granja hasta la puerta de la fábrica).
• Comprensión del mercado y análisis del mercado financiero.
• Logística (de la granja a la puerta de la fábrica o a la exportación).

IDIOMAS:

• Inglés avanzado. (Obligatorio).

MODALIDAD DE TRABAJO:

• 100% presencial

EDUCACIÓN:

• Título universitario con cursos de posgrado, MBA es ideal. Las carreras pueden ser: Agronómica pero con enfoque comercial / gerencial, Gestión empresarial (productos agrícolas básicos), o cualquier gestión comercial (ventas, marketing) / empresarial, ingeniería, administración de empresas.
• Se recomienda experiencia en áreas relacionadas con lo mencionado anteriormente en la descripción del puesto.
• Mínimo de 2 a 4 años de experiencia a tiempo completo en empresas multinacionales reconocidas, exportadoras o de productos agrícolas (Luego de haber finalizado los estudios).

HABILIDADES REQUERIDAS:

• Espíritu emprendedor.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Habilidades de negociación.
• Movilidad, capacidad para trabajar en un entorno multicultural de baja estructura (flexibilidad).
• Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo de alto nivel.
• Alto nivel de organización personal, Disciplina, Automotivación.
• Liderazgo y Ambición para alcanzar puestos de responsabilidad.
• Alto nivel de habilidades analíticas (numéricas y de razonamiento) y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y Atención al detalle.
• Buenas habilidades de liderazgo.
• Buenas habilidades interpersonales y trabajo en equipo.
• Disciplina y Automotivación.
• Mentalidad estratégica.

OTROS REQUISITOS

• Disponibilidad para viajes nacionales o internacionales.
• Disposición a establecerse en otras ciudades (interior del país) / y debe tener movilidad internacional.
• Interés en seguir una carrera en la industria de agronegocios / ingredientes alimentarios.
• Conocimiento en SAP